মালয়েশিয়া কলিং ভিসা কবে চালু হবে ২০২২

মালয়েশিয়া কলিং ভিসা কবে চালু হবে ২০২২

মালয়েশিয়ার অভ্যন্তরে অবৈধ এবং নথিভুক্ত নয় এমন অভিবাসী শ্রমিকদের বৈধকরণ কর্মসূচির পুনঃনির্মাণের মেয়াদ শেষ হবে এই বছরের ৩১ ডিসেম্বর। ঘোষণার পরও বাংলাদেশ থেকে নতুন কর্মী নেওয়ার বিষয়টি এখনো ঝুলে আছে। দেশটিতে অবৈধ অভিবাসীদের বৈধ করার জন্য পুনর্নির্মাণ প্রক্রিয়া সারা বছর চলবে। 

একটি কালো তালিকাভুক্ত কর্মী ছাড়াই নির্দিষ্ট পরিমাণ ফি প্রদানের মাধ্যমে অভিবাসীদের শর্তসাপেক্ষে বৈধ করা যেতে পারে। আবার যারা বৈধ হতে চান না তারা ৫০০ রিঙ্গিত জরিমানা দিয়ে বাড়ি যেতে পারেন। প্রত্যাবাসন প্রক্রিয়া চলবে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত। 

অভ্যন্তরীণ মন্ত্রী হামজা জেইনেদ্দিন মঙ্গলবার (২৮ অক্টোবর) বলেছেন যে অবৈধ অভিবাসীদের ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে পুনঃক্রমিককরণের মাধ্যমে বৈধ করা হতে পারে বা দেশে ফিরতে হতে পারে। কারণ ৩১শে ডিসেম্বরের পর আমরা সারাদেশে বড় ধরনের অভিযান চালাব, কেউ ধরা পড়লে কঠোর শাস্তির সম্মুখীন হব।

এই বিষয়ে, 2019 সালে প্রাক্তন প্রধানমন্ত্রী মাহাথির মোহাম্মদের জন্য যোগাযোগের ভিসা বন্ধ করার ঘোষণার পর, পুনরায় খোলার জন্য মামলাটি দুই বছর ধরে ঝুলে আছে। করোনা মহামারী ও কর্মসংস্থান সংকটের কারণে রপ্তানিও কমেছে। এতে মালয়েশিয়ার জিডিপিতে নেতিবাচক প্রভাব পড়ে। 

অর্থনৈতিক মন্দা কাটিয়ে উঠতে বিদেশি শ্রমিক নিয়োগের মাধ্যমে উৎপাদন বাড়ানোর নানা পরিকল্পনা নিয়েছে সরকার। নতুন কলের মাধ্যমে বিদেশি কর্মী নিয়োগের চূড়ান্ত ঘোষণার পরও এখনো নানা জটিলতায় আটকে আছে নিয়োগ। সম্প্রতি, অক্টোবরের শুরুতে, মালয়েশিয়ার শিল্প ও খামার মন্ত্রী কামরুদ্দিন পত্রিকায় ঘোষণা করা হয় যে বাংলাদেশ ও ইন্দোনেশিয়া থেকে কর্মীরা এ মাসে কলিঙ্গায় মালয়েশিয়ায় আসবে। কিন্তু এই মাস শেষ হতে চলেছে। 

এই মাসে যোগাযোগের ভিসা দেওয়া হয়নি। তবে কবে নাগাদ যোগাযোগ শুরু হবে তা বলা যাচ্ছে না। এর প্রধান কারণ বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার মধ্যে সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) স্বাক্ষরের বিষয়টি এখনো চূড়ান্ত হয়নি। তবে সংশ্লিষ্টরা বলছেন, মালয়েশিয়ায় শ্রম সংকটের যে হার বাড়ছে তা শ্রমিকের সংখ্যা বৃদ্ধির জন্য সহায়ক নয়। তাই চাহিদা মেটাতে কন্টাক্ট ভিসা জমা দিয়ে বিদেশি কর্মী আনা জরুরি হয়ে পড়েছে।

চলমান রিক্যালিব্রেশনে ২ লাখ ১২ হাজার ৯২৮ জন বৈধকরণের জন্য নিবন্ধিত হয়েছেন। এর মধ্যে 34,317 নিবন্ধিত কর্মী যাচাইকরণ প্রক্রিয়ায় উত্তীর্ণ হয়েছেন এবং 20,069 জন ব্যর্থ হয়েছেন।

১ লাখ আরও ৫৬ হাজার ৬১৯ জন যারা এখনো ইমিগ্রেশন বিভাগের সাথে যাচাই প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে পারেননি। হামজা বলেন, যারা নিষ্পত্তি প্রক্রিয়ায় ব্যর্থ হয়েছে তাদের নির্বাসন কর্মসূচির আওতায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে নির্বাসিত করা হবে। প্রত্যাবাসনের বিষয়ে হামজা বলেন, ২১ অক্টোবর পর্যন্ত ১ লাখ ২৪ হাজার ৪২৩ অনিবন্ধিত শ্রমিককে তাদের দেশে ফেরত পাঠানো হয়েছে।

মালয়েশিয়ায় নতুন কর্মী পাঠানোর জন্য রোববার দেশটির সঙ্গে একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে, তিন বছরের বিরতির পর বাংলাদেশের জন্য অন্যতম বৃহত্তম আন্তর্জাতিক শ্রমবাজার বাংলাদেশ।

2016 সালে, মালয়েশিয়া সরকার ইউনিয়ন অভিবাসনের ব্যয় বৃদ্ধির অভিযোগে বাংলাদেশ থেকে কর্মী নিয়োগ বাতিল করে।

বিদেশে বাংলাদেশের প্রবাসী কল্যাণ ও কর্মসংস্থান মন্ত্রী ইমরান আহমেদ এবং মালয়েশিয়ার মানবসম্পদ মন্ত্রী দাতুক সেরি এম সারভানান তাদের দেশের পক্ষে কুয়ালালামপুরে একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেন।

বাংলাদেশের প্রবাসী কল্যাণ ও কর্মসংস্থান মন্ত্রী ইমরান আহমেদ এবং আল-আমিন আহমেদ মুনিরুশ সালেহীন সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করতে বর্তমানে কুয়ালালামপুরে রয়েছেন।

তবে মন্ত্রণালয়ের একজন কর্মকর্তা বিবিসিকে বলেছেন, ১৮ থেকে ৪৫ বছর বয়সী যেকোনো বাংলাদেশি নাগরিক মালয়েশিয়ায় কাজের জন্য আবেদন করতে পারবেন।

যোগ্যতা

নির্ধারণ করা হয়েছে তার মধ্যে একটি হল ভাষা শেখা, ইংরেজিতে ন্যূনতম জ্ঞান মানে পড়ার এবং দেখার ক্ষমতা। মলয়ের এই জ্ঞানের সাথে একটি অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসাবে বিবেচিত হবে।

কৃষি, নির্মাণ, খনি, গৃহস্থালি, বাগান ও পরিচ্ছন্নতা কর্মীদের প্রাথমিকভাবে এই খাতে নিয়োগ করা হবে।

তবে, মালয়েশিয়া সরকার দক্ষ ও আধা-দক্ষ কর্মী নিয়োগের প্রতিশ্রুতি দিয়েছে, যে কারণে নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই যোগ্যতা এবং দক্ষতার বিজ্ঞাপন দিতে হবে।

এদিকে, প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, সমঝোতা স্মারকের আওতায় মালয়েশিয়া জুড়ে বাংলাদেশি শ্রমিকদের যাবতীয় খরচ নিয়োগকর্তা বহন করবে।

যেমন একটি রিক্রুটিং এজেন্সি নিয়োগ করা, তাদের মালয়েশিয়ায় স্থানান্তর করা, তাদের আবাসন করা, তাদের নিয়োগ করা এবং কর্মীকে তাদের দেশে ফেরত পাঠানো।

নিয়োগকর্তারা তাদের নিজস্ব খরচে মালয়েশিয়ার রিক্রুটমেন্ট এজেন্ট নিয়োগ করতে পারেন।

মালয়েশিয়ায় পৌঁছালে অভিবাসন ফি, ভিসা ফি, স্বাস্থ্য পরীক্ষার খরচ, বীমা সংক্রান্ত খরচ, করোনা পরীক্ষার খরচ এবং বাংলাদেশি শ্রমিকদের কোয়ারেন্টাইন সংক্রান্ত খরচ সহ যাবতীয় খরচ মালয়েশিয়ার নিয়োগকর্তা বা কোম্পানি বহন করবে।

নিয়োগকর্তা আবাসন, বীমা, চিকিৎসা সেবা এবং কর্মচারী কল্যাণের মান নিশ্চিত করবেন।

এর ফলে মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশি শ্রমিকদের অভিবাসনের খরচ কমবে বলে আশা করছে মন্ত্রণালয়।

বাংলাদেশি কর্মীরা কবে মালয়েশিয়া যেতে পারবেন তা তাৎক্ষণিকভাবে স্পষ্ট নয়। এর আগে ডিসেম্বরের মধ্যে এ প্রক্রিয়া শুরু হতে পারে বলে জানা গেছে।

নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করার আগে নিয়োগ এবং নিয়োগ সংস্থাগুলির নিবন্ধনের মতো বেশ কয়েকটি বিষয় চূড়ান্ত করতে হবে, মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তা বলেছেন।

তিন বছর আগে মালয়েশিয়া এই পদক্ষেপ নিয়েছিল যখন তারা বাংলাদেশ থেকে শ্রমিক নেওয়া বন্ধ করেছিল, মূলত রিক্রুটিং এজেন্সিগুলির একটি ইউনিয়নের মাধ্যমে অভিবাসন ব্যয় বৃদ্ধির অজুহাতে।

মন্ত্রণালয় বলছে, তারা এবার রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর বিষয়ে সতর্কতার সঙ্গে

এগোচ্ছে। কিন্তু কয়েক বছর পর তা বন্ধ হয়ে যায়।

এরপর ২০০৬ সালে আবার কর্মী পাঠানো শুরু করে বাংলাদেশ। কিন্তু বিপুল সংখ্যক অবৈধ বাংলাদেশীকে গ্রেফতারের পর ২০০৯ সালে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার থেকে বাংলাদেশকে নিষিদ্ধ করা হয়।

দুই দেশের মধ্যে আলোচনার পর ২০১২ সালে বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার মধ্যে একটি নতুন চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়। কিন্তু মাহাথির মোহাম্মদের সরকার তাকে স্থগিত করে। 2016 সালে বিভিন্ন অভিযোগের কারণে তাদের মধ্যে শ্রমিক পাঠাতে ইউনিয়ন সহিংসতা রয়েছে।